12 Kualitas Utama Menjadi Seorang Manager Yang Sukses (I)
Menjadi seorang Manager yang sukses merupakan dambaan semua orang yang menempuh jalur karir dalam sebuah perusahaan. Karena itu banyak sekali buku-buku, training, maupun seminar yang membahas dan mengajarkan tentang bagaimana menjadi seorang Manager yang sukses. Dan mereka dengan sangat antusias membaca, dan mengikuti training-training, seminar yang memerlukan investasi yang tidak sedikit.
Tetapi dalam kenyataannya untuk menjadi seorang Manager yang sukses tidak semudah membalikkan telapak tangan. Tidak semudah dan semenarik seperti apa yang telah disampaikan dalam buku-buku ataupun oleh pembicara dalam seminar.
Setelah membaca sekian banyak buku dan mengikuti berbagai seminar tentang menjadi seorang Manager yang sukses, saya jatuh pada sebuah buku yang telah menjadi pedoman bagi hampir semua perusahaan di dunia dalam hal pengembangan sumber daya manusia dan pembentukan sistem manajemen profesional yaitu 'Effective Sales Management' oleh John Strafford & Colin Grant.
Dalam buku tersebut, sebelum seseorang dapat dipromosikan menjadi seorang Manager, sangat penting buat kita untuk memperhatikan kualitas-kualitas utama seperti apa yang harus dan mutlak dimiliki untuk menjadi seorang manager yang sukses. Dan diambil satu kesimpulan bahwa terdapat 12 Kualitas Utama yaitu :
Kemauan untuk menjadi seorang Manager.
Memiliki kemampuan memimpin dan memotivasi orang lain.
Terorganisir dan mampu membuat perencanaan dengan baik.
Memiliki kemampuan dalam pengawasan/control serta tugas-tugas administrasi.
Memahami masalah keuangan dengan baik (pengeluaran,pemasukan, efisiensi dan efektifitas)
Memiliki keahlian dalam bidang rekrut, training, motivasi dan pengembangan orang - orang dalam team.
Menguasai dan mengikuti perkembangan teknologi.
Memiliki stamina diatas rata-rata (mampu bekerja lebih lama dan lebih keras dibanding sebelum menjadi manajer).
Memiliki kondisi kesehatan prima.
Memiliki tingkat antusiasme dan integritas tinggi.
Menyadari adanya resiko jabatan (kuantitas waktu untuk keluarga lebih sedikit).
Komitmen tinggi untuk menjadi Manager yang sukses
Jadi, apabila Anda adalah calon Manager atau Anda seorang Manager, saya pikir alangkah bijaksana apabila Anda mulai melakukan evaluasi terhadap diri Anda. Bagi para calon Manager dan Manager, pertanyaannya adalah:
Apakah saya telah memiliki ke 12 Kualitas Utama tersebut diatas sehingga saya layak untuk dipromosikan dan menjabat sebagai seorang Manager? Kalau jawaban Anda belum, lanjutkan dengan pertanyaan berikut:
Kualitas apa sajakah yang telah dan belum saya miliki untuk menjadi seorang Manager yang sukses, dan apa yang akan saya lakukan/action plan saya?
Kapan saya akan mulai action plan tersebut untuk memiliki ke 12 Kualitas Utama seorang Manager yang sukses?
12 Kualitas Utama seorang Manager yang sukses merupakan langkah awal dan sangat menentukan bagi keberhasilan Anda dan perusahaan dimana Anda berkarir.
Semoga Bermanfaat.... Salam Sukses!
